Category: фантастика

Category was added automatically. Read all entries about "фантастика".

Монолог постоянного комментатора, переданный автору телепатическим способом

Я часто замечаю, что все авторы тут в ЖЖ, они намного тупее меня. Они пишут провокации, а я им часто в комментариях говорю, что меня от этих статей воротит. Я сам написал на эту тему, но человечеству рано такое знать. А если в тексте нет провокаций, то ничего интересного. Кроме третьего абзаца. Я им пишу: в вашем тексте Сталин навел бы порядок. А они берут и пишут все за деньги. Взять Богачева, он, наверное, нищий, который притворяется, что богатый. Это видно. Хотя вообще он богатый, потому что далек от народа. В целом он всегда не прав. Я это всегда говорю и выступаю в комментариях против всего плохого. Иногда спрашиваю: вы что, тренинги ведете, что ли?

В этом плане я давно хотел автору высказать, что накопилось. Вы, автор, молодец, конечно, но я это еще решил не до конца. Кто-то пишет: наконец-то автор что-то нормальное сказал, что у нас честным людям кредиты не дают. Честным людям не дают, это с одной стороны, это хорошо, что вы заметили. С другой — люди в комментариях пишут: возьми кредит, и иногда можно даже найти подробности на сайте. Там иногда вирусы еще, но я кликаю, потому что я хочу подробности найти. Если сто раз кликнуть, можно выйти в параллельный мир, это мне духи сказали, когда я маленький был еще.

Collapse )

Человек зависимый.

Псоле выхода предыдущей книги мне начала ставить в упреки следующее: мол многое. что они читали в книге. было в ЖЖ. Я сначала хотел полностью прекратить публиковать главы новых книг в этом блоге, а потмо подумал - почему из-за нескольких странных персонажей должны страдать адекватные и понимающие люди? Так что если кому такая политика не нравится - вам сюда

-----

С чего мы начнем? Я бы начал с такого: разумеется, все что написано ниже, имеет отношение не к тебе лично, а к твоим дальним друзьям и совершенно случайным знакомым. Я верю, что ты человек сильный, морально устойчивый, и понимаешь смысл своей жизни, у тебя прописаны твои цели, и ты к ним движешься, несмотря ни на что.

Ты – сильный. Я – нет. Я простой человек, и долгое время был подвержен влиянию средств мозгового истощения, рекламы, навязанным образам и сформированному поведению.

Было время, когда я много пил. Было время, когда я много и всего вкусного ел. Было время, когда я покупал только «статусные» вещи. К счастью, я избежал зависимости от наркотиков, но три из четырех – это уже крайне хороший результат. Точно так же я никогда не курил сигарет (терапия с ремнем в детстве после первого эксперимента оказалась крайне эффективна – куда там современным психотехникам).

Так что ты можешь считать, что у современного человека пять ключевых зависимостей, которые сформированы вопреки его реальным физиологическим потребностям.

И давай начнем с базовой теории заговора.

Кем сформированы потребности? Ответ очевиден. Сигареты, например, продвигают (сюрприз!) производители сигарет. Их бюджеты на рекламу и продвижение, сопоставимы с бюджетами отдельных стран. И возможности по влиянию на отдельно взятого человека – за гранью добра и зла. Есть ли польза человеку от курения? Нет.

Индустрия быстрого питания тоже не бедствует. Я бы даже сказал, что они нашли крайне эффективный способ конвертировать массовое ожирение в бабло. Полезен ли фастфуд? Смотря для кого. Учитывая, что вся машина быстрого питания работает над тем, чтобы люди у них питались чаще и больше – она полезна для хозяев бизнеса. Полезно ли то, чем кормят в фастфудах, для обычного человека? нет.

Про формирование алкогольной зависимости я уже писал, ада и кроме меня много кто чего разного писал. Кому интересно – отсылаю, как ни странно, к своему творчеству.

Кроме зависимостей самих по себе, давай посмотрим на простой механизм того, как эти зависимости создаются. Возможно, я мало чего нового напишу, но многим, я думаю, эта тема будет полезна.

Чем хороша зависимость для продавца?

Давайте посмотрим на современный рынок простым, трезвым взглядом.

- Отдельно сам по себе товар не является уникальным – всегда есть аналоги, конкуренты или там китайцы. Когда я был в Китае – я видел даже подделку под водку и виски по цене в десять юаней. Справедливости ради хочу сказать. что подобный шлак я видел в Египте тоже.

- Когда идет стандартное воздействие на покупателя, он принимает решение обдумав. Даже если и под всплеском эмоций он купит более навороченную технику, чем ему было нужно, то он вряд ли под наплывом эмоций сменит свое пристрастие к еде на духовную пищу.

- Каждый раз тратить большие бюджеты на преодоление точки принятия решения у клиента (купить - не купить) просто не имеет смысла, когда есть гораздо более «подсаживающая» клиента на постоянную потребительскую иглу стратегия.

Таким образом, если мы подумаем, то поймем – создание зависимостей – это способ оптимизации рекламного бюджета. То, что при этом пользуются механизмами, который калечат людские судьбы и здоровье – всем пофиг.

Стратегия формирования зависимости

Сама по себе стратегия создания зависимости у человека очень простая, и делается за несколько простых шагов.

1. Создание привлекательного образа товара, который будет потребляться. Вы же должны доверять продавцу, так? В качестве возможных вариантов:

- 0, 0001 процента от денег, полученных на вашем ожирении, мы потратим на детей.
- Алкоголь потребляют уверенные в себе и успешные люди, это повод завязать знакомства.
- Наркотики – это форма социального протеста, способ показать свою уникальность.
- Крутые и статусные вещи поднимут тебя над серой говнистой массой.

2. Само действие потребления.

Потребление товара – простое действие, которое само по себе ничего не значит.

Тут возможен вариант – проведение бесплатных промоакций, что форсирует события у жадных до халявы обитателей. Или, как говорят знающие люди, у хорошего пушера первая доза бесплатно.

3. Создание связки «товар – эмоция».

Это один из самых важных этапов. Как только человек попробовал товар, он должен получить ожидаемы от товара приятные эмоции. Это создает связь «товар – удовольствие». Или самостоятельною ратификацию поведения потребления.

Все равно, как вы это добьетесь – атмосферой детского утренника в ресторане быстрого питания, или девочками с большими выразительными глазами, которые только для тебя нальют бесплатную вторую порцию.

4. Формирование привычки.

Привычные действия, или шаблоны поведения, нужны нашему мозгу, чтобы поменьше думать. И если вы подсадите вашего клиента на 12-20 разовых повторений акта покупки, то он потом просто уже не сможет думать, где еще ему может быть хорошо – он, как крыса в одном известном эксперименте, будет давить на кнопку, стимулирующую удовольствие у него в голове.

Ну а как только привычка укоренилась и ушла на бессознательные уровни логики – тогда и рождается то самое состояние «ну я же не хотел есть там, но сорвался, там же так вкусно!»


а техники разрыва зависмостей будут позже :)

с новом годом, наркоманы! :)

преобразующие диалоги

- Тут есть обезьяны?
- Гораздо больше, чем вы думаете.
- Как их найти?
- Они вообще повсюду. Обычно лгко нахрдятся по ожирению, плохому поведению, громким звукам и крестикам на шее.


Подумалось, что универсальный кошмар любого отдыха - толпа ужратых русских, поющих в караоке тайские народные песни по английским субтитрам.

UPD: из заявок в друзья ВК. китирую: Здравствуйте. Я знаю вас, как писателя-фантаста))) И буду рад видеть вас в "друзьях".

Продолжаем тему про мышление успешного человека

Продолжаем тему про мышление успешного человека

Постом ранее я попросил вас всех написать свои цели в жизни. В принципе, ситуацию по больнице вы указали вполне на уровне ожидаемой. Вы НЕ БУДЕТЕ успешными бизнесменами. Я лучше вам сразу это скажу, честно и открыто.

Теперь – почему.

Работа на перспективу

Основа человека успешного крайне простая. Я сейчас про это кратко скажу, дальше продолжу, конечно. Так вот, спешный человек умеет думать перспективами – он строит планы на пять лет, на десять, на всю жизнь и следующие пять перерождений.

И эти планы гораздо важнее текущей реальности – он хочет жить хорошо в будущем, отказывая себе во всем в текущем моменте. Да, это похоже на светлый образ строителя коммунизм а, согласен.

С другой стороны, мышление «пусть сейчас будет плохо, потом будет хорошо» - оно вечное, это путь развития. Человек себе отказывает сейчас во всех этих статусных игрушках, работает как проклятый и так далее и тому подобное. Да.

Люди со стороны готовы душу продать, чтобы им сейчас было так же плохо, как нашему руководителю. Они не понимают, что на себя он тратит меньше процента заработка, это в голове не укладывается. Как же так – не хвастаться, работать на хер знает куда, когда можно уже сейчас поиметь СТОЛЬКО ВСЕГО ВКУСНОГО!

Если мыслить категориями сегодняшнего дня, всегда будешь жить от зарплаты до зарплаты. Попробуй прожить на реальный минимум, отказывая себе во всем, остаток денег фанатично вкладывая в дело – и успех придет. Если не будешь ходить на пьянки три раза в неделю.

Командный игрок

Прошлым летом я общался с одной своей старой знакомой, которая открывала свой собственный бизнес. Этот бизнес связан с непосредственной работой с людьми. Пусть будет, для примера, парикмахер.

Вы понимаете, что у парикмахера конечный уровень доходов?

Работая сам на себя, ты не заработаешь больше, чем физически можешь. Допустим, на стрижку у тебя уходит час, в день ты работаешь 10 часов, всегда абсолютно. И если стрижка стоит 500 рублей, ты хоть усрись, но больше 150 тысяч в месяц не заработаешь грязными. Ну 200, если спать будешь стоя у телефона.

Какая бы не была стоимость твоей работы, твой заработок конечен. Это – физические ограничения твоего тела. И вселенской несправедливости по имени «в сутках всего 24 часа».

А что будет, если мы подойдем к вопросу этого бизнеса с командной точки зрения? Разумеется, логично будет нанять на работу 10 человек и платить им по 350 рублей за стрижку, оставляя 150 себе за присмотр. И прочие учредительские и финансовые функции. Давай посмотрим – 150х10х10 – 15 тысяч в день, при той же занятости на работе другими людьми. То есть почти полмиллиона в месяц, при этом тебя самого никто стричь людей не заставляет. Ты работаешь меньше, а получаешь больше.

И это только в одном салоне – а их может быть и 10, и 40, и 1721. Их может быть даже больше 9000.

Что мешает? О, ответ есть. Все начинается с того, что сначала нанимается на работу падаван, который тебе помогает. И средний «будущий миллионер», проведя нехитрый подсчет, знает, что если стрижет он – получает пять сотен на карман, а если не он – то полторы.

В этом случае ответ очевиден – мало кто готов платить свои деньги другому человеку за работу, которую можно сделать самому. В моменте это выгодно, я согласен. Если посмотришь на предыдущий пункт – то, работая на перспективу, отдавая свое бабло людям, ты строишь команду. Которая прекрасно видит, что ты платишь большинство денег другим людям.

Ни одна компания не разорилась потому, что слишком много платит продажникам – советую тебе медитировать над этой фразой вечно.

Цели связаны с другими людьми

Я вам сейчас вопрос задам такой, с подковыркой. Как ты думаешь, на кого ориентируется сотрудник компании, от кого принимает правила жизни и так далее?

Ну вот допустим, есть в копании руководитель среднего звена, такое бывает. И у которого есть цели в жизни – купить себе крутую, по его понятиям тачку. На этом ход мыслей останавливается. Ну мещанское мировоззрение у человека – тридцать лет назад должен быть польский кухонный гарнитур, венгерская стенка в гостиной и фарфора. Фарфора, сука, должно быть много. Чтобы все видели, что у вас все хорошо, и завидовали. Ходили в гости и завидовали. И что сейчас с этим фарфором и польскими гарнитурами? Не ходя к гадалке скажу – выбрасываются нахер.

Когда я был впервые во Владивостоке, я реально долго не понимал этой фишки – у человека может быть жить негде, но у него должен быть Land Cruiser Prado. Потому что это круто. Перед пацанами не стыдно.

Теперь лирическое отступление. Кто, как ты думаешь, напрямую транслирует ценности компании подчиненным? Господь Яхве, его величество Гипоталамус, энергетический вампир 17 левела или таки начальник?

И что будет, если начальник транслирует своим подчиненным, что его интересы выше всех остальных? Что на первом месте стоят интересы его персоны, а на втором нет вообще никого? Ну совершенно логично ,что все подчиненные начнут играть в ту же игру – ведь начальник личным примером показал, что так не только можно, но и нужно. И упрекать за это он точно не будет. Как вам компания, в которой воруют, укрывают доходы, левачат и так далее? Типичный бизнес а-ля-Рюс, очевидно же.

Продолжая мысль о целеполагании. Меня дико прут люди, у которых цели дальше своего носа, то есть игрушек, вообще не идут. Хочу игрушку «а», потом «б», потом «ц», и чтобы вообще не работать! Вы потенциальные клиенты пирамид, рынков форекс и прочего разводилова. Почему? Вы не хотите работать, вы хотите потреблять. Вы ничем не отличаетесь от девок, которые спят с мужиками за подарочки.

Мало того, когда у вас все это случайно (или в кредит) получится, у вас внутри начнется самый большой пиздец – цели кончатся, и что тогда делать? Новые цели? С новыми игрушками? В этой ингре выигрывает производитель лакшари, а не вы.

Есть один способ это обойти, он называется «духовная практика». Духовная практика продавца – служить человеку в работе, духовная практика тренера – вести человека к его цели, духовная практика руководителя – создать коллектив, в котором лучше, чем где-бы то не было еще, и так далее и тому подобное.

Замечу, что все эти цели – цели ради других людей. Если вы живете ради того, чтобы другим людям было хорошо, у вас всегда есть смысл жизни, цели и так далее. И всегда есть новые цели, ресурсы для их достижения и так далее. И бабла более чем достаточно, но в это сложнее всего поверить.

Просто так - за все

1. В выходные завершил лингвистику в Киеве. Группа в целом хорошая, но был косяк. Распечатали сертификаты с пилотной версии тренинга, где было пару неосвещенных тем - за что мне сразу сделали предъявы :)
2. Приехал Гремлин и еще один уважаемый человек. Тусили. в субботу. По причине тренинга пил боржом (он там есть на каждом углу), и слушал по трезвяку отвратительную музыку. Гремлин, сука, оторвался - был без работы утром и руля вечером. А я вот злился :)



3. Сегодня делал собеседования на Систему Подготовки Тренеров. уже ровно 40 человек в Москве.
4. Посмотрел 4 OVA хеллсинга. Они все-таки ебанутые :)
5. Дошли руки до Сансет Бульвара. Потрясен фильмом.
6. Вчера отлично прокачался :)
7. в выходные в Питере запускается новая версия РМЭС мастер, соответственно в августе - феноменальный интенсив.
  • Current Music
    Dead Can Dance - Advent

Пьюселик, итоги

Вернулись сегодня.

По факту:

Всего на семинаре было 18 тренеров НЛП. Из них 1 с РМЭС :)
на Пьюселике из 80 человек сертифицировали 10. Четверо - были мастера НЛП, остальные получали тренерские сертификаты повторно.

из 4 мастеров две тренеров - Петро и Гремлин. Всего уехало с семинара 22 тренера. Трое из РМЭС.

Задачи для командной работы реализованы полностью.

Справедлирвости ради, надо сказать, что в других командах (Украинская академия тренинга, кемеровская команда, организаторы и прочие) получили сертификаты только старшие тренера, и то повторное. Только у нас - двое из двоих. Это говорит о том, что я братву учить умею :)

p.s. я сделал все, чтобы сертификат не получить. Да и цели такой не было.
  • Current Music
    Kovenant - The Birth Of Tragedy